Interim

Notre process général est le suivant :

• Définition du besoin : Analyse en profondeur du besoin de la société.
• Identification des candidats recherchés : Choix des techniques d'identification les plus adaptées.
• Sélection des candidats : Chaque candidat est soigneusement choisi selon le besoin de l'entreprise.
• Présentation du candidat : Une fois sélectionné, nous le présentons à la société.
• Intégration et suivi : Nous assurons au mieux l'intégration de nos candidats et restons disponibles pour eux en cas de besoin.

 

Triangle Solutions RH Belgique s'efforce d'apporter de la flexibilité aux entreprises tout en respectant le bienfondé de l’utilisation du recours à l’intérim.

Nous assurons la liaison entre nos clients et nos candidats afin que la collaboration entre ceux-ci soit la plus bénéfique possible. Nous proposons ainsi à nos clients, des candidats qui pourront s'épanouir dans leur environnement de travail et développer tout leur potentiel afin que les deux parties y trouvent satisfaction.

Dans cette optique, il est très important pour nous de rencontrer nos clients et visiter leurs installations. Cela nous permet :

• De comprendre au mieux leur culture de l'entreprise.
• D'évaluer leurs besoins.
• De bien cerner la réalité du terrain et de l'environnement de travail afin de garantir la sécurité de nos intérimaires.
• D'entretenir une relation de proximité et de confiance avec nos clients.

De la même manière, nous rencontrons nos candidats au cours d'entretiens qualitatifs qui nous permettent :

• De cerner au mieux leur potentiel.
• De comprendre leurs motivations.
• D'évaluer leurs compétences professionnelles et faire profiter à nos clients de celles-ci.

"N'attendez pas de nous d'être comme les autres"