SecteurAutomobile
Région de travailLiège
Type de contratIntérim en vue d'engagement
Groupe de FonctionIngénieurie & Technique
Régime de travailTemps plein
Type de poste (Triangle Talent)Employée
Niveau d'éducationSecondaires, Professionnel, Bachelier
Niveau linguistiqueFrançais, Allemand
Exemples de fonctionsChef d'atelier, Technicien automobile, Team Leader, Technicien d'atelier
Permis de conduireB
CatégorieIngénieurie & Technique
Description brève
Rejoignez un acteur majeur de la distribution automobile en Belgique et au Luxembourg, reconnu pour son expertise et son dynamisme. Vous souhaitez piloter un atelier mécanique avec rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous.
La fonction
Vos missions :
- Planifier et répartir les travaux en fonction des priorités et des ressources disponibles.
- Gérer les imprévus pour assurer un fonctionnement fluide et continu.
- Contrôler la qualité des interventions techniques : ordres de réparation, protocoles, essais routiers.
- Veiller à la propreté et au bon état général de l’atelier.
- Apporter un support technique sur les interventions complexes.
- Encadrer, accompagner et motiver une équipe d’environ 5 mécaniciens.
- Assurer la coordination quotidienne entre réception, atelier et magasin de pièces.
- Servir de bras droit au responsable d’atelier et le remplacer en son absence.
Le profil
Votre profil :
- Diplôme de mécanicien, technicien automobile ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion d’atelier mécanique, idéalement en tant que chef d’atelier.
- Maîtrise du français et de l’allemand (niveau B2 minimum).
- Permis de conduire B obligatoire.
- Expérience dans la coordination d’une équipe d’environ 5 personnes.
- Leadership naturel, sens des responsabilités, rigueur et esprit orienté solutions.
- Excellente communication et capacité à motiver une équipe.
L'offre
Ce que le client propose :
- Un package salarial compétitif en lien avec vos compétences et votre expérience.
- Une voiture de société.
- Un cadre de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
Processus de recrutement :
- 1 entretien avec un membre des ressources humaines.
- 1 entretien avec le responsable de la concession.
#TriangleGroupTalent
Notre client
Notre client
Notre client est un groupe automobile de premier plan, actif en Belgique et au Luxembourg, fort de plus de 40 concessions et d’une expertise reconnue depuis des années. Il valorise l’innovation, la qualité et l’épanouissement professionnel dans un environnement en pleine évolution.