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CONSEILLER.E PREVENTION NIVEAU 2

SecteurAutres Industries
Région de travailVerviers
Type de contratContrat à durée indéterminée
Groupe de FonctionSécurité, Qualité & Environnement
Régime de travailTemps plein
Type de poste (Triangle Solutions RH)Employé
Type de poste (Triangle Talent)Employée
Niveau d'éducationBachelier, Master
Exemples de fonctionsConseiller en prévention
Permis de conduireB

Description brève

Notre client, actif dans le domaine associatif de l'aide à la personne et basé à Andrimont, recherche son.sa futur.e Conseiller.e Prévention niveau 2 ! 

 

La fonction

En tant que Conseiller.ère en prévention niveau 2 – Responsable SIPP, vous prenez la responsabilité du Service Interne de Prévention et Protection au Travail au sein d’une institution médico-sociale à taille humaine.

Votre rôle est central dans la sécurité et le bien-être des équipes :

  • Piloter et structurer la politique de prévention et de sécurité
  • Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels (sécurité, santé, psychosociaux)
  • Mettre en place et suivre le plan global de prévention et le plan annuel d’action
  • Conseiller la direction et les équipes sur les aspects bien-être au travail
  • Assurer la conformité légale (Code du bien-être au travail, normes, procédures)
  • Organiser la sensibilisation, les formations et les actions de prévention
  • Analyser les incidents/accidents et proposer des actions correctives
  • Collaborer avec les différents services internes et partenaires externes

Le profil

Pour assurer cette fonction, voici le profil idéal :

  • Formation de conseiller en prévention niveau 2 (obligatoire)
  • Expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement institutionnel ou complexe
  • Bonne connaissance de la législation belge en matière de bien-être au travail
  • Capacité à structurer, analyser et prendre des décisions
  • Aisance relationnelle : capable de dialoguer avec tous types d’interlocuteurs
  • Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative
  • Organisation, rigueur et orientation solution

Vous êtes quelqu’un de terrain, capable de faire le lien entre réglementation et réalité opérationnelle

L'offre

Voici ce que notre client vous propose : 

  • CDI temps plein au sein d’une institution reconnue dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
  • Fonction à fort impact, avec une réelle autonomie
  • Environnement humain, engagé et porteur de sens
  • Travail varié mêlant stratégie, terrain et accompagnement
  • Cadre de travail verdoyant et agréable (site d’Andrimont)
  • Package salarial en lien avec votre expérience

Intéressé.e ? Curieux.se ? 

noelie@triangletalent.be 

#TrianglegroupTalent

Notre client

Notre client est une institution médico-sociale spécialisée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap mental (polyhandicap, autisme, troubles associés), proposant des services allant de l’hébergement à l’accompagnement global, avec une approche pluridisciplinaire centrée sur le bien-être et l’autonomie des résidents.

 
Votre contact
Noélie WARNIER